某企业工程部岗位绩效考核说明(DOC 33页)
所属分类：绩效工资
文件大小：92 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
目录
工程经理绩效考核
工程经理绩效考核表
工程总工绩效考核
工程总工绩效考核表
工程副经理〔生产〕绩效考核
工程副经理〔生产〕绩效考核表
质量员绩效考核
质量员绩效考核表
工程技术员绩效考核
技术员绩效考核表
测量员绩效考核
工程测量员绩效考核表
平安员绩效考核
工程平安员绩效考核表
施工员绩效考核
施工员绩效考核表
材料采购员绩效考核
工程材料采购员绩效考核表
工程经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键
事件考核两种方式结合进行。工程经理的关键绩效指标主要
有：平安生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使
用、本钱控制、资金回收；关键事件包括两类事件：积极事件
和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式，对消极事
件的发生采取减分的形式。加减分的标准按事件发生的轻重程度分
为轻、中、重三个等级，分别予以不同程度的加分和减分。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
