职场导航图之员工职业生涯的规划与管理(ppt 87页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
从一封学员的邮件谈起
与其改变环境,不如改变自己!
人生中,什么才是最重要的?
怎样才能得到人生的满分呢？
一个80后的职场路
第二次选择
第三次选择
第四次选择
待业反省
醒悟
第五次选择
坚实地走好职场路!
交换
消除对职业生涯的误解
第一单元
职业生涯规划与管理概述
“鸟巢”留名
相关的概念
什么是职业生涯规划？
人力资源管理
案例分享---“金领”的快乐人生
卫哲的职场感悟
金领境界：吃着碗里看着锅里
职业生涯规划的意义
职业生涯规划的模式
案例分析
参考答案：自我实现式
案例启示：
职业生涯阶段划分
职业前期（立业）：
还记得你的第一份工作吗?
职业中期（发展）：
你的职业契机是什么?
职业晚期（转向）：
如果你打算改行,请提早3年就做准备!
职业生涯周期的三分法
最好的工作是什么?
第二单元
员工职业生涯的规划与管理
公司角色
员工职业生涯规划的期限
职业生涯规划的对象？
员工的职业生涯
职业生涯各阶段特点
第一次职业定向Orientation
职业生涯自我意识---职业锚
职业生涯的五种方向(职业锚)
职业锚的确定
小组讨论：
如何明确雇员的职业定位
技术型：
管理型：
创造型：
自由独立型：
安全型：
雇员职业生涯规划设计步骤
雇员职业生涯规划设计要点（讨论）
几点结论：
参考答案：夏的这种观点有待修正
关于岗位轮换
员工职业生涯开发的常用方法
员工职业发展计划表（PPDF）
职业生涯规划中公司的任务
制定发展方向
提供信息和制度
创造环境和效率
注重效果和提高
第三单元
个人职业生涯的规划与管理
个人职业生涯的规划要回答的问题
职业生涯规划的五大要素
知己与知彼的联系
我想往哪一路
了解企业用人的一般规律
个人职业生涯规划的建议
个人职业生涯规划的有效途径
善用学习渠道,建立信息网与人脉资源
采取有效的方法
突破思维盲点
职业生涯规划的忠告
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