某公司中层干部绩效考核实施办法(doc 5页)

所属分类：绩效考核

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资料简介：

第一章、总则
第二章、考核方式
第三章、考核内容
第四章、考核评价
第五章、考核原则
第六章、附则

第一章、总则

第一条为了提高和改善中层干部绩效，公平、公正地评价中层干部的岗位业绩，激发中层干部的工作积极性和创造性，全面提高公司的管理水平，根据公司人力资源管理的有关精神和规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司各职能部（处）室、生产厂及其车间（科室）以及多种经营子（分）公司等单位。

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