薪酬管理概述(PPT 34页)

薪酬的概念与构成
薪酬的本质
薪酬的功能
薪酬管理的含义
薪酬管理的主要原则
影响薪酬管理的主要因素
岗位制
岗位制（参见P231表）
技能制
结构制
绩效工资制度
设计的基本原则
薪酬制度设计的程序
薪酬制度设计的方法
实例分析
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某药业公司薪酬改革法案(doc 10页)

北京某燃气公司员工薪酬体系设计报告(doc 20页)

中高层管理人员薪酬管理制度(doc 19页)

薪酬确定的理论与影响因素(ppt 42页)

公务员薪酬制度改革实务(ppt 52页)

薪酬体系培训讲议(PPT 105页)