战略绩效管理(ppt 40页)
所属分类:人力资源战略
文件大小:595 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载目录
第一部分、什么是战略绩效管理
第二部分、战略绩效管理
第三部分、如何实施战略绩效管理
第四部分、战略绩效管理的理性思考
1、什么是绩效?
绩效分为组织的绩效和个体的绩效。
组织的绩效:可以由企业控制的,由全体员工共同创造的,能够持续提高企业价值的全部物质和非物质的成果。
个体的绩效:组织绩效中属于个体的部分。与组织利益不相一致的“绩效”不属于个体的绩效。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1