企业可持续发展与人力资源战略规划(ppt 120页)
所属分类:人力资源战略
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第一单元:企业可持续发展与人力资源
第二单元:企业核心能力与人力资源
第三单元:理论与实践的探索
一、基于战略的人力资源战略规划
二、以素质模型为核心的潜能评价系统(胜任能力)
三、以任职资格为核心的职业化行为评价系统
四、企业绩效评价与绩效管理
五、企业薪酬管理
六、员工的培训与开发
七、组织变革创新与人力资源管理
八、e-HR与企业人力资源外包
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