某项目绩效考核办法试行(DOC 40页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
第一章总则
第七章其他事项
第三条绩效考核的原则
第三章考核办法及等级划分
第九条评定依据和规定：
第二十条本办法解释权和修改权归公司考核小组。
第二条绩效考核的定义、目的和范围
第五章项目部绩效考核等级划分及工资浮动标准
第八条考核等级划分
第六条项目考核办法采取量化评分式考核，总分数为100分。
第六章绩效考评结果的输出
第十七条绩效考核工资发放由公司财务部在次月本人工资中兑现。
第十三条绩效考核工资浮动标准
第十九条本办法适用于本公司所有工程项目。
第十八条项目部绩效考核工资表由行政人事部统一负责；
第十四条考评结果及处理
第十条绩效考核指标
第四条绩效考核组织机构
第四章绩效考核的内容和分值计算
项目其他人员绩效考核表
项目安全员绩效综合考核表
项目安全员绩效考核表
项目安全验收不合格，本项不得分。
项目库管员绩效考核
项目库管员综合绩效考核表
项目技术负责人绩效综合考核表
项目技术负责人绩效考核
项目施工员绩效综合考核表
项目施工员绩效考核表
项目材料采购员绩效考核表
项目材料采购员综合绩效考核表
项目每发生一起轻伤及以上的安全事故本项不得分
项目经理绩效综合考核表
项目经理绩效考核表
项目绩效考核办法（试行）
项目质检员绩效综合考核表
项目质检员绩效考核表
项目资料员绩效综合考核表
项目资料员绩效考核表
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