行政部绩效考核方案(DOC 32页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
一、以金钱为主题的开场白
一、目的
七、考评结果的运用
三、原则
二、行政部工作特点
五、考核内容及程序
八、考评申诉
六、考评者与被考评者
四、用语的定义
（1）、绩效成果：本月内完成的重要工作；
（2）、专业技能：工作中需要的专业技能；
（3）、工作态度：本职工作内的协作精神、积极态度等。
10、一日为师，终身为父。--关汉卿
10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
11、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。--卢梭
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
12、捧着一颗心来，不带半根草去。--陶行知
12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。
13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
13、君子藏器于身，待时而动。--佚名
13、成功＝艰苦劳动＋正确方法＋少说空话。
14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。--布鲁纳
14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。
15、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
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