人力资源开发概论(ppt 28页)
所属分类：人力资源开发
文件大小：103 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
一、 组织开发概述
二、 组织开发理论
三、 组织开发方法
四、 组织开发过程
五、 组织开发面临的问题
六、 组织开发的未来
一、 组织开发概述
组织变革的阻力
组织变革的两种模式
组织开发与人力资源开发
组织开发的定义
组织开发的假设
进行组织开发的条件
组织变革的阻力
勒文 ：
1）个人对变革有恐惧心理。
2）个人会倾向于因循守旧。
3）个人会保护自己的既得利益维护。
邓特和哥德伯格 ：变革的抗拒应该被看成是整个系统的问题 。对一个组织来说个体是否抗拒变革并不重要，重要的是组织作为一个整体是否抗拒变革。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
