某某大学管理学院战略人力资源管理.ppt104

战略人力资源管理
张一弛
北京大学光华管理学院
纲要
战略人力资源管理导论
五因素分析
内部一致性模型
战略人力资源管理导论
战略人力资源管理的含义
组织的人力资源管理政策和实践应该与组织的战略、技术和经营环境相互结合。
双向的结合
人力资源管理政策的制定要受到组织战略、技术和经营环境的制约。
组织的人力资源体系也是组织战略选择和技术选择的一个限制条件。

..............................

上一篇：MKXZ战略咨询手册（英文版）(PPT).ppt57

下一篇：以战略爲导向的绩效管理全面整合.PPT116

联想人力资源战略企业管理中的体现(ppt 63页)

战略性人力资源管理系统的组成要素(ppt 37页)

企业的人力资源战略(PDF 33页)

人才战略与人力资源规划培训教材(pdf 73页)

实施人力资源战略，创造持续佳绩(ppt 24页)

实施战略性人力资源管理创造持续佳绩(PPT 39页)