如何玩转人才地图(PPT 39页)

坊间一直流传着这样一句话：
“最高的招聘境界”
就是最牛的HR掌握着一幅“人才地图”
人才地图的5W1H
What-什么是人才地图？
Step 1 ：锁定目标公司
Step 2 ：确定人才画像
熟悉市场上常见的职位体系（以某某为例），
并将自己公司的职级体系与其进行对标
Step 3：多个渠道搜索
Step 4：整理信息拼图
信息拼图的基本原则
职位人选供给Mapping
职位需求优化Mapping
人才推荐Mapping
薪酬市场Mapping
组织架构定位Mapping
Step5:吸引适配人才
分析确定离职原因
打消候选人的顾虑
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