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某超市有限公司离职管理制度汇编(DOC 6页)

所属分类:考勤管理

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资料简介:

1.目的
2.适用范围
3.术语或缩略语
4.职责
5.离职管理
6.监督与检查
7.奖励或罚则
8.附则
1.目的
为保证福万家人员的相对稳定、维护正常人员流动秩序,
使员工离职有据可依,维护当事人及企业的合法权益,特制定本制度。
2.适用范围
适用于福万家基层以下员工的离职管理;
福万家中层以上干部及财务体系(包括:财务经理、会计、出纳、)
按照《中东集团离职管理制度》执行。
3.术语和缩略语
4.职责
人事行政部:负责办理各项离职手续;
各部门:负责监督离职人员的工作及资产交接。
5.离职管理
5.1基本原则
5.1.1员工辞职应提前30天以书面形式向所在部门提出申请,填写
《离职申请表》和《离职审批表》;
试用期员工应提前3天向所在部门提出申请,
填写《离职申请表》和《离职审批表》;
..............................


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薪酬分配和考勤制度范本(PPT 37页)

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