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离职工作交接清单(DOC 6页)

所属分类:考勤管理

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资料简介:

1行政部考勤日期考勤员
2离岗部门工作交接部门负责人
2.自身发展原因
2、离职原因说明:
2.工作时间尚可,压力也可以承受
3行政部图书、资料、文具专管人员
3、员工类别:管理干部员工
4行政部固定资产行政部负责人
5财务中心欠款财务部负责人
6行政人事部离职人员违约金行政部负责人
7财务部薪资结算财务部负责人
合同期内部门劝退合同期内个人提出离职
合同期满部门提出不续签合同期满个人提出不续签
自动离职试用期不合格自然减员其他:
与主管沟通如何?同事关系如何?
沟通比较顺畅,同事关系也非常好,公司氛围也不错
个人信息
个人发展机会一般
个人发展机会如何?基本适应
乙方:身份证号:
人事部签字:日期:
公司分管领导意见
公司急待改善的方面是什么?
公司领导:
分管领导
分管领导意见:
分管领导签字:日期:
员工离职面谈记录
..............................


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离职面谈培训教材(PPT 31页)

员工离职管理技巧教材(PPT 49页)

考勤系统软件说明书(doc 73页)

白夜班通用排班考勤表(XLS 1页)

缺勤处理方法规定(doc 5页)

科密人脸识别考勤门禁机C2000说明书(PDF 61页)

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