增员甄选流程及操作要领概述(PPT 55页)

增员和甄选流程
准增员开拓
增员渠道开拓
摆摊设点
随机拜访
陌生拜访
软件
准增员电话邀约
电话邀约面谈话术（缘故）
工作准备与自我准备
电话邀约话术
常见异议处理
准增员面谈
准增员心理的疑问
面谈的作用
增员墙内容（略）
讲解要点
填表及性向测试
《申请人员登记表》的关键点
填写《性向测试》
评分结果：
面试
面试环节
面试主要提纲
促成
后续跟进追踪
后续追踪内容
..............................

上一篇：员工招聘与甄选培训课件(PPT 30页)

下一篇：招聘宝典之标准化面试体系的建立教材(PPT

招聘全套手册（DOC 41页）

企业招聘全套手册(DOC 45页)

招聘面试常见的问题及对策(doc 38页)

员工招聘与甄选(ppt 78页)

用人单位招聘信息一览表(XLS页)

招聘技巧模板(PPT 14页)