员工招聘培训课件(PPT 66页)
所属分类:招聘面试
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招聘方式
招聘的基本程序
选拔和录用
根据组织人力资源规划和工作分析的要求,
把具有一定技巧、能力和其他特性的
申请人吸引到企业或组织空缺岗位上,
以满足企业(或组织)的人力资源需求的过程
员工招聘是企业人力资源管理活动的一个重要组成部分
按照企业的经营目标与业务要求,把优秀的人员、
所需要的人才在合适的时候放在合适的岗位,是企业成败的关键
员工招聘是指用人单位为满足生产、经营、管理等需要,
按照国家法律、法规和政策的有关规定,
面向社会公开自主地招聘劳动力的行为
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