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人力资源知识技能培训教材(PPT 34页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

人力资源基础知识
招聘网站的介绍及使用方法
招聘简章的拟定和发布
如何筛选简历
如何邀约到更多的符合要求的人
人力资源知识技能培训
人力资源六大模块
六大模块:缺一不可
人力资源规划:企业的航标和导航仪
招聘与配置:及时把合适的人放在合适的岗位上,
引进人才和使用人才的完美结合
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理:员工为企业提供劳动
而得到的各种货币与实物报酬的总和
劳动关系
人力资源对企业的价值
招聘网站介绍及使用方法
常用的招聘网站有哪些
各个招聘网站的区别
总结与分享
招聘简章是什么?
课程目的
招聘简章的目的和重要性
拟定招聘简章的流程
与用工部门沟通岗位招聘情况
怎样把招聘简章写的更吸引人?
写招聘简章时常见的问题
写招聘简章的注意事项
..............................


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人力成本分析与控制培训课件(PPT 33页)

清华同方人力资源管理完全手册(doc 35页)

人际关系与处世风格(ppt 49页)

人才管理的意义(ppt 35页)

电信公司人力资源管理培训(ppt 63页)

贝克尔的人力资本理论论述(doc 14页)

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