影响职业生涯选择的因素.ppt52

通常影响职业生涯选择的因素包括以下几个方面
个人因素
组织因素
环境因素
企业中个人发展的途径有以下几种形式 
1、横向发展。
2、纵向发展。
   它包括专业技术型发展；行政管理型发展；专业技术——管理型发展。
3、横向——纵向发展。
职业生涯规划
收集员工职业发展信息的方法 
（一）通过员工自我评价收集信息。1、写自传。2、志向和兴趣调查。3、价值观调查。4、24小时日记。5、与两个“重要人物”面谈。6、生活方式的描写。       
    自我评价的手段有：人事考核量表、心理测验量表。）
 （二）通过组织评价方法获取信息。1、人事考核。2、人格测试。3、情景模拟。        4、职业能力倾向测验。

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