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盈泽资讯-以发展人力资源管理职业为目的.doc27

所属分类:人力资源规划

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资料简介:

[人资管理实务]
慧眼识“鹰”——销售人员的选拔与管理 …3
绩效考核的“软”与“硬” ……………5
初创企业的薪酬设计………………………5
[新型人资管理]
JIT—人力资源开发的新思维………………6
“瞪羚式”管理 ……………………………8
3M公司人本管理六大法则…………………8
[海外人力资源]
BITP的生涯管理…………………………9
站在2004的门槛上  欧美职场全展望……10
怎样的激励让员工热情燃烧 ………………11
[人资名词解释]
 EAPs:职场的人文关怀……………………13
[未来发展报告]
企业用人向人力资源外包转型……………13
[前沿人资资讯]
人才派遣 呼唤法制与规范 ………………14
使人才专心谋事不分心谋人………………15
[人资法律法规]
最低工资规定………………………………15
集体合同规定………………………………16
国有企业人事制度改革……………………17
[专家最新视点]
迷茫的人力资源管理………………………19
[一句话人资新闻]
首批“全国注册企业文化管理师”诞生……21
83.2%职工胜诉劳动官司…………………21
工人不涨工资 经营者不加薪 ……………21
我国将推广工作居住证制度………………22
3000万人取得职业资格……………………22
大学选教师引进人才测评…………………22
[人力资源实务培训] …………23
[盈泽文化传播中心] …………24
[人力资源杂志简介] …………25
[人力资源杂志订阅]…………26
[人力资源培训教材]…………27
..............................

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某集团人力资源规划体系(doc 48页)

MKXZ《上海环保集团--人力资源规划详解》.ppt78

助理人力资源管理师培训之人力资源规划(ppt 77页)

人力资源管理规划与员工培育(doc 15页)

组织设计与企业人力资源规划(pdf 42页)

某软件公司人力资源规划设计方案(英文版)(ppt 77页)

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