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新入职护士规范化培训教材(DOC 35页)

所属分类:人员配置

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资料简介:

一、 内科培训内容
一、手卫生
一、适用范围
七、手术室培训内容
七、考核方式和内容
七、胃肠减压技术
三、培训对象
三、急诊科培训内容
三、生命体征监测技术
三十、除颤技术
三十一、轴线翻身法
三十三、患者约束法
三十二、患者搬运法
三十五、咽拭子标本采集法
三十四、痰标本采集法
与实践能力
专业理论
专业理论与实践能力培训内容及要求
九、氧气吸入技术
二、培训目标
二、外科培训内容
二、无菌技术
二十、肌内注射技术
二十一、皮内注射技术
二十七、心电监测技术
二十三、物理降温法
二十九、输液泵/微量泵的使用技术
二十二、皮下注射技术
二十五、经鼻/口腔吸痰法
二十八、血氧饱和度监测技术
二十六、经气管插管/气管切开吸痰法
二十四、心肺复苏基本生命支持术
五、培训时间
五、妇产科培训内容
五、鼻饲技术
八、灌肠技术
六、儿科培训内容
六、培训内容
六、导尿技术及护理
十、换药技术
十一、雾化吸入疗法
十七、静脉采血技术
十三、口服给药法
十九、动脉血标本的采集技术
十二、血糖监测
十五、密闭式静脉输血技术
十八、静脉注射法
十六、静脉留置针技术
十四、密闭式静脉输液技术
四、口腔护理技术
四、培训方式、方法
四、重症医学科培训内容
..............................


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人员配置公司组织架构与人员配置计划(ppt 169页)

国家职业资格培训教程--招聘与配置(ppt 135页)

浅谈油库人员优化配置(doc 22页)

人力资源管理招聘和人员配置制度(doc 26页)

软件配置管理—对软件成果的有效保护(PPT 19页)

招聘与配置.ppt77

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