劳动关系概论(PPT 63页)
所属分类：员工管理
文件大小：488 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
一、劳动关系的相关概念
二、调整劳动关系的相关规定
三、调整劳动关系的相关制度和机制
1、劳动关系的概念
劳动关系，通常是指生产关系中直接与劳动者有关的那部分社会关系。
具体地说，劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以
及相关组织为实现劳动的过程所构成的社会经济关系。
2、劳动关系的主体
（1）劳动者(个别劳动关系主体)
（2）工会组织（集体劳动关系主体）
（3）用人单位(既是个别劳动关系主体又是集体劳动关系主体)
标准劳动关系法律规定有9类：企业、个体经济、
民办非企、机关、事业、社团、会计所、律师所、基金会。
（4）雇主组织（集体劳动关系主体）
（5）政府
3、政府作为劳动关系主体之一的作用
第一、政府是劳动关系的规制者
第二、政府是劳动关系运行的监督者
第三、政府是劳动争议的重要调解仲裁者
第四、政府是劳动关系重大冲突的控制者
第五、政府是协商劳动关系制度和机制建设的推动者
自治组织能不能作为劳动关系主体
如：农民专业合作社、村（居）民委员会、业主委员会
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
