人才梯队建设培训教材(PPT 31页)

1、人才观
2、人才梯队战略
3、公司面临的环境压力
4、人才梯队建设目标
5、人才梯队建设原则
6、人才梯队层次
7、人才培养组织体系
8、人才梯队培养计划实施
人才继任计划表
人才甄选
人才培养方式
人才是贝特利的核心竞争力
贝特利人才梯队战略
公司面临的环境压力
人才梯队建设目标
人才梯队建设原则
人才梯队层次
关键岗位评价的五个要素
人才培养的组织体系
人才培养组织体系
人才梯队实施
人才继任计划样表
人才甄选条件
人才甄选程序
人才培养方式：培训
岗位轮换
内部兼职
职业导师
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企业员工关系经理与企业内部沟通(doc 6)

TCL海外员工管理(doc 17页)

员工职业化任职资格评价实施方案(ppt 63页)

得力员工培养技巧(ppt 35页)

直销商离职原因之探讨(doc 33页)

职业人的职业化培训教材(PPT 101页)