薪酬管理培训教材(PDF 42页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第一节 薪酬管理概述
一、薪酬的涵义与种类
n （一）薪酬的涵义
薪酬（Compensation），广义地理解，指员工从
企业得到的一切“好处”，包括直接的或间接的、
内在的或外在的、货币的或非货币的所有形态的个
人收益。
n （二）薪酬的几个相关概念
报酬、收入、薪资、工资、奖励、福利
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