房地产标杆企业薪酬考核与研究(doc 57页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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房地产标杆企业薪酬考核与研究目录：
一、金地
二、首创置地
三、合生创展
四、顺驰
五、某某
六、薪酬调查的其他数据
附件 某年中国房地产百强开发企业TOP10
房地产标杆企业薪酬考核与研究内容提要：
首创置地薪酬方案特点总结：
薪酬结构上，分为固定和浮动两大部分；
绩效工资根据绩效成绩发放；
固定和浮动的比例根据人员的类型不同有所区别，整体呈现人员层次越高其固定薪酬比例越小的特点；
年终发放绩效奖金，发放标准是月度平均绩效工资的6倍
天津房地产外部薪酬调查－综合说明：
以下薪资情况调查综合参照了多家天津市主流房地产公司的部分岗位实际情况
关于三（四）险一金：
大多数天津市主流房地产公司均有3（4）险1金，具体缴纳数额与工龄、职位相关。
关于补贴：
大多数天津市主流房地产公司为管理人员提供补贴：车补、通讯费、招待费
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