薪酬改革的原则与内容(ppt 31页)
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一、薪酬改革的原因
二、薪酬改革的目的
三、薪酬改革的原则
(一)贴近市场原则
(二)公开透明原则
(三)前后线分开原则
(四)责任落实原则
(五)总量可控原则
四、薪酬改革的内容
五、薪酬改革的特征
六、薪酬改革的保障措施
七、总结
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