应激与心理危机干预培训教材(PPT 83页)
所属分类:危机管理
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心理危机的概念与分类
危机事件及其对心理的影响
心理危机的识别
心理危机干预的方法
应激与心理危机干预
本讲要点
第一部分
企业管理的流行情况
近年某省大学生企业管理人数的分布
大学生的企业管理率是高,还是低?
大学生企业管理方式的分析
大学生企业管理原因的分析
大学生企业管理原因的比例分析
各类企业管理学生的比例示意图
第二部分
一、什么是应激和危机事件
恐怖事件和战后的精神障碍
“非典”期间的群体恐惧心理
二、应激或危机事件的种类
二、应激或危机事件的分类
组织经常面临的危机类型
四、个人心理危机的分类
2008年四川地震后企业管理的官员
第三部分
一、公共危机事件的影响
二、危机事件为何会引发恐慌:——以SARS为例
二、危机事件为何会引发恐慌?——以大学生企业管理事件为例
三、危机事件对心理的影响历程
案例:危机事件对心理的影响——SARS患者抑郁与焦虑状况的调查
三、危机事件对心理健康的影响
四、心理危机中的临床症状
第四部分
一、公共危机事件的干预模型
二、个体心理危机干预的模式
三、危机干预的含义
Robert’s危机干预模式
四、应激晤谈的基本阶段
五、干预的基本方法—陪伴
提醒:你可以说的话
提醒:我们不可以说什么
五、干预方法—危机的评估——以企业管理风险因素的评估为例
媒体报道对大学生企业管理态度的影响
五、干预方法—危机的评估——精神病症状的识别
举例:抑郁的干预
新闻:一个有争议的问题
五、干预方法—认知训练
举例:认知行为疗法对SARS患者生活质量的影响
北京市城区居民SARS期间接受干预前后心理状况的比较
五、干预方法—音乐疗法
五、干预方法—绘画疗法
结语
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