心理咨询之倾听技术教材(PPT 69页)
所属分类：企业咨询
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资料简介：
倾听应有一个框架－－经验、情绪、行为
倾听与关注相结合
倾听应该客观、摒弃偏见
倾听者应该敏于反应
心理咨询之倾听技术
使用倾听技术的要求
第一节 非言语观察技术
开放式提问的5W
二、封闭式提问(closed question)
两种提问方式的比较：
根据需要采用不同的提问方式：
练习：
使用原则：
第三节 鼓励和重复技术 (Encourager and restatment)
第四节 内容反映（Paraphrase）
例：
作用：
内容反映与共情的比较：
步骤：
常用的句型：
练习：大学生
使用时机：
第六节 具体化（Concreteness）
通过具体化所要达成的目标：澄清具体事实
第七节 即时化（Immediacy）
针对咨询关系时采用即时化：
面对此时此刻的即时化：
表达即时化反应时需要注意的事项：
即时化的层次
情境：即将结束咨询关系
第八节 参与性概述（Summerization）
内容反应和参与性概述的比较：
不同之处：
一个咨询事例：
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