中高层管理干部能力提升培训教材(PPT 100页)
所属分类:领导管理技能
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点击下载第一部分 管理概论
第二部分 领导力提升训练
第三部分 执行力提升训练
第四部分 高级沟通技巧
第五部分 工作效率提升技巧
第六部分 绩效管理能力提升训练
第七部分 监控能力提升
第八部分 影响力提升训练
第九部分 创造力提升训练
培训大纲
管理的五大职能
管理的五大任务
管理者需要具备的技能
有效管理的标准
管理者为人处世的7个原则
有效的管理工具
领导者的权力及其应用
不同的领导风格
授权技术
授权三部曲:任务指示、进度监控、成果评估
领导方法应用
领导权威树立
什么是执行力
执行力提升的措施
提高执行力的秘诀——执行力文化
培养执行力队伍
一、认识沟通
有效管理沟通的要素
沟通的分类
有效沟通的四大原则
二、基础沟通要素的应用技巧
四、不同对象的沟通技巧
与上司沟通
与上司不同场合的沟通要点
与不同上司的沟通特点
与下属沟通
与同事沟通
与不同风格服务对象的沟通技巧
时间管理基本理念
1、SMART原则
2、80/20法则(帕累托法则)
3、 四象限原则(时间管理矩阵)
4、有序原则
检查你是否遵循了有效的法则
5、对象原则(5W2H原则)
6、PDCD循环法
时间追踪与分析
常见的浪费时间的十五种因素及解决方法
什么是绩效管理
绩效管理系统框架
绩效管理层次分析
绩效不高的原因分析
绩效管理的环节
如何提高管理绩效
1、为什么要培育下属
教练技术
导师制
为什么需要激励
下属的需要
导致士气低落的原因
激励的方法与艺术
不花钱和少花钱的激励方法
惩罚的艺术
创造力的构成
提升创造力
提升创造力的九大策略
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