某机构的组织文化和组织能力研究项目概述(PPT 31页)

核心能力模型
工具方法
组织文化调研
组织能力调研
交流讨论
数据采集方法与样本
组织文化四维度框架
组织文化四维度与管理能力要求
四维度实际与理想得分比较
组织文化八维度框架
八维度实际与理想得分比较
八维度与绩效回归关系
小结——核心价值观
组织能力结构体系
组织执行能力
外部反应能力
组织治理能力
能力模型框架体系
 核心能力模型框架体系
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地源热泵施工组织设计方案(DOC 34页)

组织理论与组织设计维度(pdf 17页)

组织与人的对立统一讲义(ppt 71页)

企业组织设计概述(ppt 53页)

组织架构的流程(ppt 36页)

医院灾后重建工程施工组织设计投标文件(DOC 30页)