如何打造企业高效执行力(PPT 72页)

执行是企业最大的挑战
华为公司的群狼文化与高效执行力
文化管理深深地影响着企业执行力
如何构建企业执行力文化
制度执行力的关键点
6R执行力管理系统
6Ｒ执行的“六个凡是”
如果要选择一个结果，请先给我一个可选择的结果！
为什么结果不满意？
对自己百分百负责
责任稀释定律
“下属很生气！后果很严重！”
结果来自行动
行动秘诀1——让大事变小，难事变易
剥洋葱图
行动秘诀2——学会高效利用宝贵的时间
任务实效操作方法
3、谁来查？——自我检查、会议检查
4、查后怎么办？——纠偏措施
5、检查内容上墙公示，群众监督
员工行为不等式
　前因有哪些
后果有哪些——三种及时激励系统
及时激励的第一要点：立即、马上
即时激励的第二要点：要事实和数据
即时激励得第三要点：要公开，透明
格兰仕的多样化激励
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