领胜领导力培训教材(PPT 36页)

所属分类：领导力

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资料简介：

5E评估
领胜组织胜任力Organizational Capability SWOT Analysis
设定专业能力期望值的指引,与相应岗位的能力相匹配
对关键职位的能力水平已设立了期望值
专业能力评估
参考每项能力的等级,并考虑职位/业务内容
..............................

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