高绩效领导力课件(PPT 77页)
所属分类:领导力
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第一部分:领导力的关键所在
第二部分:领导者的七个职责
第二部分:领导者的七个责任
激励员工 实现最佳绩效
第一部分 管理者的七个角色
第二部分:领导风格
第三部分:选择最佳人才
第四部分 有效授权
第五部分:激励员工实现颠峰绩效
第六部分:激励的技巧和策略
打造狼性团队
什么是狼性团队
狼性团队的特征
狼性团队的特点
狼性团队的目标不甘平庸,追求卓越,为了成功,百折不挠。
常见管理的两种心态
一、员工的困惑
二、问题的根源:对任务负责,不对结果负责
身边的结果和任务
九段秘书测试:请问你是几段?你的结果值多少钱?
什么是任务,什么是结果
完美,有时候是一个陷阱
行动时,不要给自己太多借口
没有借口:给别人希望,不给自己后路
四、怎样做结果? 1、三大原则
2、两个思维: (1)外包思维
2、两个思维: (2)底线思维
五、做结果的好方法
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