跨国经营与文化分析模式概述(PPT 53页)
所属分类：经营管理
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资料简介：
一、重新看待传统管理理论的“普遍性”假设，
确认国际管理学的基本原则，即“管理的有效性取决于其所应用的文化环境”。
二、文化对管理的影响，对“文化趋同”假设进行分析。
三、介绍国际上流行的跨文化管理分析的基本模式。
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