新公共管理培训课件(PPT 79页)
所属分类:职业经理人
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点击下载第一节主要工业化国家的新公共管理实践
第二节中国的新公共管理实践
第三节对新公共管理的评析
第二章新公共管理
一、中国政府改革的契机和动因
政府改革的动因
二、中国政府改革与创新30年的基本成就
(一)政府管理价值的再确认与公共性的回归
(二)政府职能渐趋理性化
(三)调整和理顺治理关系,初步形成有效的协同治理网络
(四)政府组织结构日趋优化
(五)政府运行机制建立并逐渐完善
(六)创新政府服务方式,新的服务典范显现
(七)以功绩为导向的干部人事制度初步确立
(八)从人治到法治的转变以及法治政府基石的奠定
三、中国政府改革的经验与启示
(一)思想解放与理论创新的重要性
(二)政府改革与发展必须与社会发展相适应
(三)政府改革与发展应是一个理性和现实的过程
(四)政府改革与发展是一个复杂的系统工程
(五)政府改革与发展既有普遍性,更具特殊性
四、中国政府改革未来面临的挑战
(二)如何平衡政府与市场的关系和作用,合理界定政府的经济职能
(三)如何调整与改革政府与社会的关系,创新社会管理体制,形成完善的协同治理结构
(四)如何进一步优化政府组织体系,搭建有效管理的平台
(五)如何改革与调整府际关系,建立有效的府际管理体系
(六)如何透过制度创新不断提升政府能力
(七)如何推进公共预算改革
(八)如何加强法治政府的建设
(九)如何实现政府改革自身管理
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