管理及组织行为课件(PPT 43页)

第一章  组织行为学概述
（二）以人为中心的管理
原因：
二、组织
（二）传统组织观
（三）组织的整体系统观
续
三、组织行为学
（二）组织行为学的内容
（三）组织行为学的任务
（四）组织行为学的研究方法
第二节  组织行为学的产生与发展
1、罗伯特·欧文
2、查斯·巴贝奇
  3、安德鲁·尤尔
4、夏尔·迪谱
5、丹尼尔·麦卡拉姆
6、享利·普尔
（二）古典管理理论的形成
1、泰勒的“科学管理”理论
（1）对劳资对抗与效率低下的原因分析
（2）科学管理的目标
（3）科学管理的原则
2、法约尔的管理理论
（1）企业组织的职能
（2）管理的要素
（3）管理的一般原则
3、韦伯的组织理论
4、厄威克和古利克的管理原则
（2）管理的职能
二、  组织行为学的形成
（二）人群关系理论
（三）组织行为学的发展
三  现代管理理论
2、系统分析
（2）系统管理学派
3、决策论
（二）权变管理理论
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