城市轨道交通企业文化(PPT 163页)
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1.1 企业文化概述
一、 企业文化的兴起与发展
(一)企业文化兴起的历史背景
企业管理理论发展的三个阶段及特点比较
案例1:“总经理笑容”
(二)典型国家的文化特征及其企业文化
2.日本企业文化的特点:
3、中国的企业文化
二、企业文化的概念和内涵
(三)企业文化的内涵
(四)企业文化理论的核心
1、以人为本
案例分析:摩托罗拉的“肯定个人尊严”
(五)企业文化的作用
三、企业文化的结构
企业文化结构图
(一)企业理念文化 (精神文化)
2、企业共同愿景
3、企业价值观
(2)企业价值观的表达方式
(二)企业制度文化
(三)企业行为文化
(四)企业物质文化
四、企业文化的创立程序
1、调查研究
2、定格设计
3、实践巩固
4、完善提高
南京地铁企业文化手册
(一)核心理念篇— (1)企业愿景
(一)核心理念篇— (2)企业使命
(一)核心理念篇 — (3)核心价值观
(一)核心理念篇— (4)企业宗旨
(一)核心理念篇— (5)企业精神
(一)核心理念篇— (6)品牌理念
(一)核心理念篇— (7)服务理念
(一)核心理念篇— (8)服务宗旨
(一)核心理念篇— (9)建设理念
(一)核心理念篇— (10)战略观念
(一)核心理念篇—(11)发展理念
(二)经营活动篇—(1)经营方针
(二)经营活动篇—(2)市场观
(二)经营活动篇—(3)竞争观
(二)经营活动篇—(4)合做观
(二)经营活动篇—(5)技术观
(二)经营活动篇—(6)安全观
(二)经营活动篇—(7)行动观
(二)经营活动篇—(8)效率观
(二)经营活动篇—(9)危机观
(三)管理篇—(1)管理原则
(三)管理篇—(2)管理观点
(三)管理篇—(3)管理六等式
(三)管理篇—(4)管理要求
(四)人力资源篇—(1)人才观
(四)人力资源篇—(2)留人观
(四)人力资源篇—(3)用人观
(四)人力资源篇—(4)薪酬观
(五)行为修养篇—(1)道德观
(五)行为修养篇—(2)行为准则
(五)行为修养篇—(3)修养要求
(五)行为修养篇—(4)五种能力
北京地铁企业文化手册
一、六型地铁文化手册理念篇
“六型地铁”理念
二、“六型地铁”文化手册行为篇
三、“六型地铁”文化手册视觉篇
一、杭州地铁之任【企业使命】
二、杭州地铁之志【企业愿景】
三、杭州地铁之则【核心价值观】
四、杭州地铁之魂【企业精神】
1、企业文化理念
2、职业道德规范
3、领导干部行为准则
4、管理者行为准则
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