团队执行力体验式训练营(PPT 90页)
所属分类:执行力
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点击下载生命若不是现在,那是何时?
如何对我们的生命负责任?
信守承诺——对承诺负责
结果导向----对结果负责
永不言败——对人生负责
什么是100%自我负责?
揭密:机会循环图
体验一下!!!
分组练习:分享你自己
假设
判断一件事情要不要负责任的两个问题
你对自己负责吗?
百分之百的责任!
分组练习二:分享你自己
分组练习:结果=没有结果+借口
两头猪的绩效竞赛
执行是什么?
你的企业存在这些问题吗?
这些做法背后的思维逻辑
执行的起点是具备结果思维
结果思维测试案例:防止坠毁
做结果:企业的商业底线
做结果:能改变个人的命运
结果改变命运
从结果出发,你做事的方式就会改变!
老板会重用谁?
案例:公司小李的故事:
态度不等于结果
案例:种树的故事
什么是任务???
结果是客户需要的有价值的产出
结果是什么?
结果三要素:客户、价值、交换
如何做结果?
九段秘书的结果程度……
请问你是几段?你的结果值多少钱?
对结果的定义不同,价值也不同!
结果定义?
结果来自行动
一个差的结果也比没有结果强。
总结:怎样做结果?
结果训练方法一:最差结果法
结果训练方法二:外包结果法
结果训练方法三:底线结果法
周计划行动单-日结果
4R实践工具之一:用日结果汇报体系管理日结果
YCYA制度
用YCYA制度管理每件事
YCYA小练习
执行的文化管控力
文化打造24字决
认真文化——认真第一,聪明第二
结果文化——结果提前,自我退后
专注文化——锁定目标,专注重复
执行二十四字战略
执行为什么难?
执行前:决心第一,成败第二
执行中:速度第一,完美第二
执行后:结果第一,理由第二
执行的四十八字真经
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