职业经理人素质测评讲义(PPT 38页)

一、实习目的
二、实习内容
1、心理测评
2、评价中心模拟
无领导小组讨论题本设计与模拟
结构化面试题本设计与模拟
三、实习要求
《职业经理人素质测评》内容与按排
一、实习目的
二、实习内容
评价中心（Assessment Center or Development Center）
二、无领导小组讨论的设计
2、情景或试题设计的基本原则
如：关于申办城市运动会
开放式
两难问题
如：
4、写出初稿
5、向专家咨询
7、收集反馈意见
8、再次试测
四、考官的选择与培训
五、测评现场的布置
2、测评指标体系
时间按排
实习报告的结构与要求
实习报告内容
..............................

上一篇：现代管理技能基础训练教材(PPT 92页)

下一篇：职业经理人十项技能讲义(PPT 102页)

32个管理学经典理论教材(PPT 31页)

管理者的角色认知（PPT 95）

做部门经理满意的主管(PPT 36页)

卓越经理人管理技能模拟训练课程(PPT 65页)

国际贸易职业经理人培训教材(doc 17页)

态度与管理培训讲义(PPT 48页)