土地行政管理课程(PPT 67页)

2.制度资源短缺，制度供给不足
人才选拔制度资源短缺，优秀人才难以脱颖而出，平庸者难以淘汰，不正之风难以根除。
3.工资“刚性”及不同群体收入差别小，造成土地行政行为边际成本大于边际收益，导致效率低下。
四、健全土地行政法规与日常工作制度
五、改进工作作风与领导方法
土地行政机关的工作作风和土地行政领导的工作方法是影响土地行政效率的重要因素之一。
要提高土地行政效率，必须改进土地行政机关作风和领导方法。
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