中国式团队管理课程(PPT 103页)
所属分类:团队建设
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点击下载综合案例:《西游记》里的团队
员工为什么工作?
《西游记》成功团队四要素
课程安排
利益+意义+结义=中国式团队
责任与情感
思考
团队执行的问题
优秀团队的两个支柱
案例:执行力训练
习惯的养成
案例:士气受影响了怎么办?
团队进步的基础
案例:执行策略
案例:象棋的故事
案例:心的力量
案例:韦尔奇的管理观
执行力提升一
精力管理
精力杀手1:身体能量不足
运动
你是否在给健康银行储蓄
建议1:突破舒适区
敢于挑战自己的舒适
建议2:阶段式恢复
恢复的手段
精力杀手2:负面情绪
积极四法
案例分析:社会支持的作用
故事的启示:学会自我解释
精力杀手3:缺乏时间管理
执行力提升二
习惯的力量
执行力提升三
文化就是塑造人的精神世界
压力文化
归属文化
纪律文化
讨论案例:不和违规做交易!
标杆文化
沟通案例:“白帝托孤”
中国式沟通:讲模糊、留余地、求分寸
中层干部的四种沟通角色
沟通架构
和谐沟通四原则
沟通中的语言技术
技术1:使用反面例子
技术1使用反面例子
技术2:设计必要的选项
技术2:设置必要的选项
技术3:正确利用威胁
技术3:正确使用威胁
技术4:请求帮助“标签法”
技术4:请求帮助
技术5:请求帮助“赢得法”
技术6:使用关注
技术7:调整情绪
不良印象
英雄不干活怎么办?
激励知识员工对策
公平理论
领导风格
成功管理者的素质特征
像成功者那样去行动
激励人心的方法
提升下属潜力
学会授权
授权的种类
下属类型一
三个配套措施
下属类型二
下属类型三
培养接班人
分槽合槽
罚鸡奖鸡
鹤立鸡群
察人策略
穆桂英大破天门阵的奥妙
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