使团队保持正确方向前进(DOC 44页)

使团队保持正确方向前进
团队发展的四个阶段
团队发展各阶段的高潮和低潮是什么
工具和技巧总览
使用“组建团队的核对表”
组建团队的核对表
平衡团队的工作量
处理意见分歧
聆听以获得双赢结果
避免人云亦云
澄清决策权限
使用“团队会议核对表”
团队会议核对表
帮助你的团队适应工作方向的改变
使用“进展核对表”和“现状警示表”
进展核对表
现状警示表
培训技巧
指导团队的新成员
庆祝里程碑和小的成功
录像背景资料：平衡团队的工作量
丽娜（Leena）和营销团队
录像背景资料：聆听以获得双赢结果
弗兰克（Frank）和质量团队
团队转折点
录像背景资料：避免人云亦云
埃里克（Eric）和质量团队
录像背景资料：帮助你的团队适应工作方向的改变：
玛尔塔（Marta）和营销团队
计划与你的团队一起使用一种工具或技巧
领悟与行动
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团队管理培训讲座(PPT 75页)

团队建设的五个阶段课件(PPT 37页)

让个人成长与公司及团队共赢(PPT 123页)

成功团队要“一致”(doc 6页)

团队执行力培训课件(PPT 67页)

团队建设部门工作总结商务模板(PPT 41页)