卓越领导力训练教材(PPT 79页)
所属分类:领导力
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点击下载孔兹(Koontn):
领导是一门促使其部属充满信心,满怀热情来完成他们任务的艺术。
泰瑞(Terry):
领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。
海曼(Hainann)和施考特(Gscott):
领导是一项程序,使人在选择目标及达成目标上,接受指挥,引导和
影响。
雷莫W·纽尔密博士(芬兰)在《国际管理与领导》:
“经理人员可以通过任命的方式产生,但经理人员的领导地位必须自
己在工作树立。领导不是组织中的某一个职位,而是一种积极的、有影响
的力量。领导地位的获得不是基于某个职位或身份,而是基于领导者的威
信和声望。领导地位可能来自于个人的热情、权威、可信、知识、技能或
者超凡的魅力;简而言之,它来自于领导者对其下属所产生的影响力。”
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