怎样做好一个管理者(PPT 178页)

怎样做好一个管理者
成功五大方法:
心态与成功
心态决定命运
1、破坏性批评
什么是破坏性批评？
破坏性批评的恶果
消除破坏性批评
2、不愿承担责任
不愿承担责任的人
做一个承担责任的人
成功的人永远在找方法
3、自以为是
自以为是
消极为什么使人不能成功？
消极为什么使人不能成功？
排斥财富
排斥成功
排斥健康
世界上没有不好的人
大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己——托尔斯泰
心态消极的主要障碍
突破设限—改变信念
信念公式
信念与能力的相互影响
谢谢!
重点一；心态决定命运
重点二；心态与成功
信念的组成
树立新的信念
如何改变信念
突破设限—马上行动
改变信念行动宣言
1、企图心（一定要）
企图心的重要：
如何培养企图心：
2、信心（相信自己）
产生自卑心理的原因
如何建立100%的自信？
誓言激励（一）
誓言激励（二）
誓言激励（三）
3、恒心（决不放弃）
坚持到底直到成功
4、责任心（操之在我）
坚如何提高责任意识（1）
如何提高责任意识（2）
如何提高责任意识（3）
如何提高责任意识（4）
做更好的选择
问更好的问题
不要问“为什么？”
“我怎么会碰到这么倒霉的事？”
别问“什么时候？”
在现有的资源下做出成绩
少责怪别人
无能的水手责怪风向（１）
无能的水手责怪风向（２）
我们全在同一个团队里
主人翁精神
团队精神的基石
提高个人责任意识，从“我”做起（１）
提高个人责任意识，从“我”做起（2）
提高个人责任意识，从“我”做起（3）
提高个人责任意识，从“我”做起（4）
提高个人责任意识，从“我”做起（5）
只能改变自己
“个人”的力量（１）
“个人”的力量（２）
实践个人责任
什么都不做的风险
人人都是领导
谦逊是领导的基石
“错问题”大全（１）
错问题”大全（２）
“错问题”大全（３）
“错问题”大全（４）
“错问题”大全（５）
“理解了问题产生的原因后，学会如何找到问题的解决方案。”
如何问正确的问题?
如果我想改变将会怎样１
如果我想改变将会怎样2
问问自己“我到底想要什么”１
问问自己“我到底想要什么”2
问问自己“我到底想要什么”3
改变你的观点、态度或行为的四个步骤
有时候小事可能是重大转变的导火索（１）
有时候小事可能是重大转变的导火索（2）
承担个人职责中的箴言
个人责任的精神（１）
个人责任的精神（２）
5、爱心（伟大的力量）
三大状态
一、乐观积极
如何保持乐观呢？
心态替代定律
心态替代3×3训练法
积极乐观训练
潜意识训练
二、充满企业管理
全方位投入
七个五倍训练法
1．嘴巴张大五倍
2．声音放大五倍
3．情绪投入五倍
4．力量使出五倍
5．身体扩张五倍
6．速度加快五倍
7．凡事主动五倍
能量训练
三、良好人脉
良好人脉的障碍：
成功人脉的8个秘诀：
一、成功＝态度×能力表现＝潜能－干扰
二、领导风格
三、积极心态的达成
心灵改造10大计划
结束语
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管理和管理者概述(PPT 53页)

一线主管管理技能训练课程(ppt 93页)

高级经理人资格认证培训之战略管理能力(ppt 99页)

管理干部管理能力提升(ppt 43页)