领导人才培训教材(PPT 72页)
所属分类:领导管理技能
文件大小:947 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载领导人才的界定与特征
领导人才的构成及类型
领导人才的基本素质和职责
领导人才
蒙牛的人才使用原则:
领导人才的特点
领导人才的个性特点——素质特点
领导素质的基本内容
领导素质的特点
先天性与后天性的结合
丘吉尔忍痛牺牲考文垂
领导人才的个性特点——心理特点
领导人才的个性特点——效益特点
领导人才的个性特点——成才特点
领导人才的个性特点——年龄特点
领导人才的构成
领导人才的选拔方式
领导人才的选拔原则
领导人才培养的途径
现代社会是“专才”重要还是“通才”重要?
领导人才的基本素质及职责
提高领导者自身素质的基本因素
提高领导者自身素质的基本思路
副职多、正职少
社会偏见依旧存在,社会压力较大。
家庭与工作不能兼得
..............................
下一篇:领导概论(PPT 38页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告