领导能力培训讲义(DOC 38页)
所属分类:领导管理技能
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点击下载一、中心信念
一、做有果效的領導人物所需的特質
一、優質接受面質
一、壓力:是咒詛、還是祝福?選擇在於我們
一、持守道的純全的爭戰
一、跟人面質(指正)的聖經指導原則:
七、內在壓力與認知
七、處理衝突的聖經教導
三、優質接受面質的聖經教導
三、對於壓力的反應
三、我是如何與人面質?
三、衝突管理之建議策略
二、基本原則
二、基督徒領袖的服事方法
二、壓力的簡易模式
二、我如何維持純正的道德
二、我是如何去接受對方的忠告
二、指正時除去反抗的一些方法
五、持守道德純全成長的契機
五、有效地面質—成長的機會
五、沮喪現象一覽表
五、當議題比關係可能更重要的經文
八、處理衝突得成長的機會
八、解決內在的壓力
六、內在的壓力
六、我如何處理「我與他人的衝突」
十、耶穌處理壓力的策略
十一10~17;加六2)
十一、處理壓力的工作單
十七、保羅的壓力
十三、我如何運用我的精神資源來處理壓力
十九、管理壓力的成長契機
十二、處理壓力的六項技巧
十五、處理壓力的實用資源
十八、管理壓力的聖經教導
十六、詩篇卅一篇:處理壓力的範例
十四、從哥林多後書看如何調適壓力。
原則」努力運用它們。事後,再查閱它們和想想你做得如何,並且在下次
單元一 有效的服事
單元三 接受面質(指正)
單元二 優質的面質(指正)
單元五 壓力管理
單元六 持守道德純全的爭戰
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