中石油海外项目人力资源优化配置策略研究论文(PDF 52页)
所属分类:战略管理
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点击下载摘要⋯⋯I
第l章前言..1
1.1选题背景及意义⋯⋯..1
1.2国内外研究现状⋯⋯一2
1.3研究内容及方法⋯⋯..4
第2章海外项目人力资源优化配置概述⋯5
2.1人力资源优化配置相关概念⋯⋯⋯⋯5
2.2海外项目人力资源优化配置的必要性7
2.3不同国家人力资源配置方式对比⋯⋯8
2.4海外项日人力资源优化配置的一般过程⋯⋯⋯⋯..11
第3章中石油海外项目人力资源配置现状分析⋯⋯⋯..13
3.1中石油海外发展战略对人力资源的需求分析⋯⋯..13
3.2中石油海外业务的特点及对人力资源的要求⋯⋯..14
3.2.1中石油海外业务的分类⋯⋯⋯⋯14
3.2.2海外人力资源素质要求⋯⋯⋯⋯15
3-3中石油海外项目人力资源配置现状及存在问题⋯..16
3.3.1中石油海外项目人力资源配置结构现状⋯⋯⋯16
3.3.2中石油海外项目人力资源配置结构存在的问题.17
3.4中石油海外项目人力资源培训与团队建设现状及存在的问题⋯⋯18
3.5中石油海外项目人力资源激励机制存在的问题⋯..21
第4章中石油海外项目人力资源配置结构调整策略⋯..25
4.1人力资源优化配置结构的内涵⋯⋯.25
4.2人力资源配置结构调整的基本思路.27
4.3中石油海外项目人力资源配置结构的调整要点⋯⋯29
第5章中石油海外项E1人力资源培养与团队建设策略..32
5.1项目中的人力资源培训与团队建设的内涵⋯⋯⋯..32
5.2中石油海外项目人力资源培训机制的建立与完善..32
5.3中石油海外项目团队建设策略⋯⋯-34
第6章中石油海外项目人力资源激励机制改进策略⋯..36
6.1人力资源激励机制的内涵⋯⋯⋯⋯.36
6.2海外项目人力资源薪酬制度的完善⋯⋯⋯⋯⋯_..36
6.3海外项目人力资源竞争机制的引进.37
第7章结论39
参考文献⋯.41
攻读硕士学位期间取得的学术成果⋯⋯⋯43
致谢44
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