学习型组织理论课件(PPT 43页)
所属分类:组织设计
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一、关于组织
组织的三个要素
组织的四大功能
组织的绩效要求、分类及原则
组织变革的方式、趋势
组织变革的内容
二、学习型组织与班组建设的关系
班组建设的任务及目标
三、学习型组织理论产生的背景和地位
管理理论的几位大师
第四部分组织障碍
第五部分学习型组织的基本特征
第六部分学习型组织的文化特征
第七部分学习型组织的“五项修炼”及其应用
实现自我超越的两个前提
心智模式的特点
改善心智模式
共同愿景的三要素、三层次
深度汇谈
五项修炼之间的关系及定位
第八部分创建学习型班组的方法和途径
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