组织设计培训课件(PPT 73页)

管  理  学
第六章  组织设计
本章教学目的与要求
本章教学内容
本章教学重点
本章教学难点
第一节  组织与组织设计
组织设计的必要性
组织设计的任务和原则
分工原则
分工原则 —— 克服分工缺点
统一指挥原则
控制幅度原则
控制幅度过宽过窄的缺点
控制幅度的定量方法
控制幅度的定性分析方法
权责对等原则
柔性经济原则
组织设计的影响因素
环境的影响
战略的影响
技术的影响
组织规模的影响
第二节  组织的部门化
组织部门化的原则
组织部门化的基本形式
第三节  组织的层级化
 组织的层级化与管理幅度
 组织的层级化与集分权
分权和集权
组织层级设计中的授权
分权与授权
授权
授权的六个层次
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