团队精神培训课件(PPT 34页)

所属分类：团队建设

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资料简介：

课程目标
认识团队与群体的区别，明确建设团队的重要性和必要性，达成一致。
如何正确看待自己和团队其他成员的角色，以接纳的、相互帮助心态，团结一致开展工作。
培养沟通合作的意识
主要内容
特征一：明确的团队目标
特征二：共享
特征三：不同的团队角色
特征四：良好的沟通协作
特征五：共同的价值观和行为规范
特征六：归属感
特征七：有效授权
公司作为一个团队，是由不同的角色组成的。
团队中一般有八种不同的角色，他们是：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝集者、完善者。
孙悟空：
解决团队问题的骨干
团队的绩优高手
有性格
用之好，无所不能
用之不当，寸步难行
启示一：每一种角色都很重要；
启示二：一个人不可能完美，但团队可以；
启示三：团队中的每一个角色都是优点缺点共存的，团队领导要善于用人之长，容人之短；
启示四：尊重团队角色差异；
启示五：合作能弥补能力不足。

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