打造团队精神激发个人潜能概述(PPT 75页)
所属分类:团队建设
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团队精神
内容梗概:
比尔·盖茨认为
1.为什么人多力量却不一定大
结论:
2.“以一当十”和“以十当一”
案例:曾国藩的湘军
故事:项羽和刘邦争霸天下
(续)
结论:
议论:
3.时代需要英雄,更需要伟大团队
人力资源专家章义伍的一篇文章“把信带给杨元庆——谈联想与麦当劳的文化差距”
由此看出:
4.没有完美的个人,只有完美的团队
感言:
5.授人以渔:打造学习型团队
族群对环境的适应力。为什么山雀可以,而知更鸟却不能呢?
由此可见:
6.如何使1+1>2:打造协作型团队
圣经的寓言故事:
感言:
7.物竞天择,适者生存:打造竞争型团队
故事说明:
8.尽职、尽责、尽心--先问你为团队做了什么
续:尽职、尽责、尽心--先问你为团队做了什么
9.做一名优秀的员工
分析:
10.不单为薪水工作
11.没有敬业就没有卓越
(续)没有敬业就没有卓越
12.所做超过领导对你的期望
领导对下属的期望
13.积极沟通才能有效合作
小明的故事:
积极沟通才能有效合作
故事: 语言的故事
(续)语言的故事:
14.如何进行有效沟通
两个天使的故事:
如何进行有效沟通
游戏:大家一起来
点燃思考:
点评:
15.沟通带来理解 理解带来合作
16.有效激励--让员工在团队中更杰出
猎狗为什么跑不过兔子?
MKXZ公司招聘人员启示
17.用鲶鱼激活沙丁鱼
(续)《细节决定成败》
团队评估
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