企业管理概论基础知识培训教材(PPT 98页)
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企业管理课程的作用和价值
Why为什么学?将来工作的需要
无所不在的管理
时间管理和情绪管理
管理是不确定的
What是什么?企业管理是一门实践学科
因此管理经验非常重要的(management)
但管理理论的学习也是必不可少的
中国领袖级企业家更有着出色的学习能力
What学什么?少学理论和概念,多学理念和案例
How怎么学?不唯上,不唯书,不唯师
现在学晚不晚?
好的习惯成功一半
寄语同学
企业管理概论的内容
目录
企业是人止的事业
企业的运营根本目的是赢利
企业的核心是各不相同的人
国有企业改革历程分为四个阶段
1978年-1983年 放权让利
1983年-1987年 利税合一
1987年-1992年 承包制
1992年-至今 现代企业制度
股份制是建立现代企业制度的主体
现代企业制度建设任重而道远
国有企业改革特征是突破在地方规范在中央,逐步深入
国有企业改革以来最大问题是政企不分和两权难分离
首先政府官员不赞成政企分开和两权分离
其次企业经理不赞成政企分开和两权分离
第三,国有企业职工不赞成政企分开和两权分离
第四,党组织不赞成政企分开和两权分离
98年开始政府机构改革积极推进了政企分开和两权分离
2003年国资委成立,政企分开和两权分离进入了新阶段
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